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2024国考无领导小组讨论面试考场常见问题应对策略

发布日期:2024-01-29 23:11  浏览次数:

  2024国考无领导小组讨论面试考场常见问题应对策略国考面试中采用过无领导小组讨论面试形式的单位主要有:全国文联、深圳海事局、中国浦东干部学院、生态环境部、应急管理部、国家民族事务委员会等。

  无领导小组讨论面试题量以2道题为主,面试采用时间包干制,总时间一般为60-120分钟,并且面试时间根据考生人数不同会有浮动。无领导小组讨论面试一般分为提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结发言四个阶段,在准备提纲阶段一般在考场内看材料及准备提纲,少部分考场是在场外以规定时间内看材料,并且考场内提供纸笔,可以做记录。

  7-12人一组,规定时间内作答同样的题目J9九游会,并通过讨论达成一致意见,考官可以直观感受答题内容的优劣。

  2.考查要素全面。无领导小组讨论面试不仅有答题,更是加入了自由讨论环节,不仅考查考生的答题内容,更是考查考生的团队合作能力、整个流程组织能力、情绪控制力等。

  4.考场随机性大。因为多人一组面试,环节相对较多,突发情况多,例如组织流程出错、讨论出现争执、遭遇批评反驳等,需要极强的考场应变力。

  (3)通过句后设问,回收线.自己讲线)被无理打断时,礼貌提醒打断者,将自己想要表述的内容说完。

  (2)因为自己表述啰唆、声音小等形式问题被打断。表示歉意,迅速调整形式问题,重新组织语言将内容表述完整。

  (3)因为自己表达内容有问题被打断。平静心态、认真聆听并记录,整理要点,抓住再次发言的机会,通过后续发言弱化错误内容,表达其他重点内容。

  (2)当出现小组成员在讨论中发言次数较少时,应主动给其创造机会,引导其介入发言,表达自身看法。

  (2)多次出现表述啰唆、重点不清等情况导致发言时间长。及时打断,先简单总结发言者的重点内容,然后引导讨论方向,强调发言时间规则。

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